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蓝普科技成立八周年庆典
更新时间:2012-3-14 8:54:04 编辑:逊之 文章来源:AVglobals环球视听网 调整文字大小:【

2012年3月8日,是国际妇女节,也是蓝普科技八岁的生日。公司策划了一系列全员参与的活动,共同庆贺蓝普科技成立八周年。
    蓝普科技总裁占洪水先生为公司庆典致辞,首先祝广大蓝普女士节日快乐,祝蓝普八周岁生日快乐,同时,叙述当下时局,展望蓝普前景。
    蓝普科技于2004年3月8日成立,由刚成立时的十几人发展到今天的368人,过去的八年是蓝普科技打基础、创品牌的时期。公司历经了成立初期的生存期,发明了全球首款LED亚表贴显示屏,并获得专利权。2006年蓝普科技整体转型,由加工型企业转型为工程服务型企业,2012年,蓝普科技正处于一个新的飞速发展时期,多年的夯实基础将蓄积蓝普科技新的厚积薄发之势。
    新的市场要求和企业使命,要求蓝普科技以更加积极的姿态投身于市场,相比于2011年,公司对蓝普人的要求是任务翻翻、营业额翻翻、利润翻翻,力争在2014年完成公司十年上市大计。
值公司生日庆典之际,总裁占洪水先生带领全体蓝普同仁立下目标,力争2014年的3月8号,是蓝普敲响证券钟声的日子。
    于蓝普科技来说,上市是公司成长过程的见证,是企业更具竞争力的方式,企业生存不仅是为股东为团队盈利赚钱,还要履行一定的企业责任,为社会作贡献。更为重要的,是要成就团队价值。
    在蓝普成立八周年之际,占总强调企业培养人才的重要性。人才是一个企业最宝贵的资源,每个人一生中都有很多需求,追求生存保障是最基本的需求,更重要的是员工在蓝普能学到东西,发挥个人的价值,这样员工才能在工作中找到成就感。
    人才的培养有很多方式,有个人素质的培养,也有专业技能的培养。占总在致辞中提到,希望蓝普员工对自己有一个清晰的职业规划,自己想在公司的平台上实现怎样的成长,希望公司提供哪些支持和培训,这样公司能够有针对性地进行资源配置,以帮助到团队和个人实现价值。
    蓝普科技一直致力于个人与团队共成长,尤其重视企业文化建设,目前公司有桥牌俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部,为员工提供了多个交流互动的平台,希望员工积极参与到各项集体活动中来,在参与活动的过程中充分体验到集体荣誉感和团队凝聚力。
    最后,占总提到,公司的发展需要靠大家来支撑整栋企业大厦,希望全体蓝普员工一起,共同把蓝普科技打造成一家百年老店,做百年员工蓝普人。
    占总慷慨激扬的致辞不时博得现场三百多名蓝普员工的阵阵掌声。我们相信,蓝普科技将在占总的带领下,在蓝普人的共同努力下,长盛不衰,基业长青!

   丰富多彩的趣味运动会,给蓝普职员带来了欢乐,以共同庆贺广大女同胞的节日,同时庆贺公司八周年活动,让我们跟从镜头一一回味。

 

(热身舞蹈《桃花朵朵开》)

 

(游戏《筷子夹乒乓球单脚跳》)

 

(自编舞蹈表演)

 

(发自内心的笑)

 

(比比谁的胃大)

 

(游戏《大胃王》)

 

(游戏《拔河比赛》)

更多相关: 蓝普科技企业动态
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